Três serviços
Cada solução foi criada para um momento diferente dentro da organização
O ponto de entrada depende do que a sua empresa precisa fazer — não do que está em tendência no setor.
← Voltar ao inícioComo trabalhamos
A metodologia por trás dos três serviços
Todos os serviços da Cqqbuci partem do mesmo princípio: entender o processo antes de recomendar qualquer componente assistido. Isso muda o tipo de perguntas que fazemos no início e, consequentemente, a qualidade do que entregamos no final.
O trabalho é estruturado em etapas com entregas definidas. Cada etapa tem um resultado concreto — um documento, um padrão, uma sessão com material de referência — não apenas horas de consultoria.
Mapeamento do processo atual
Entender o que existe hoje — com suas restrições e razões — antes de propor qualquer mudança.
Definição de critérios com o cliente
Os critérios de avaliação de qualquer ferramenta ou abordagem são acordados antes da avaliação.
Entrega com documentação
Cada projeto encerra com documentação que a organização pode usar de forma independente.
Acesso pós-projeto
Período definido para dúvidas que surgem depois que o trabalho começa a operar.
Solução 1
Série de Orientação Executiva
Três sessões de noventa minutos para equipes de liderança que precisam tomar decisões nessa área sem histórico técnico no tema. Cobre o que a geração atual de ferramentas faz bem, onde ela falha, quanto custa para operar e quais perguntas valem a pena fazer a qualquer fornecedor.
As sessões são espaçadas ao longo de três semanas para que o material possa ser absorvido entre os encontros. Exemplos usados são do setor da própria empresa — não de casos genéricos. Voltada para boards e equipes seniores de organizações de qualquer porte.
- Entrega do material de referência escrito
- Respostas a dúvidas de acompanhamento por 30 dias
- Exemplos baseados no setor do cliente
- Condução presencial ou remota
R$ 265
Solicitar informaçõesSolução 2
Suporte a Processos de RH
Assistência nos trâmites mais intensivos em documentos dentro de operações de pessoas — triagem de candidatos, admissão, respostas a perguntas de política interna e roteamento de solicitações. Construído para times de RH com volume contínuo de recrutamento junto com administração diária.
A triagem é desenhada para apresentar candidatos à revisão humana, não para eliminá-los automaticamente. Os critérios são documentados e auditáveis. O sistema inclui um assistente de políticas internas e uma trilha completa de cada decisão influenciada pelo componente assistido.
- Triagem auditável com critérios documentados
- Assistente de política interna para perguntas frequentes
- Trilha de cada decisão influenciada
- Treinamento do time de RH incluído
R$ 640
Solicitar informações
Solução 3
Engajamento de Arquitetura Corporativa
Trabalho técnico aprofundado para organizações maiores que estão decidindo como componentes assistidos devem se encaixar no seu ambiente de sistemas para os próximos anos. Cobre arquitetura de referência, decisões de hospedagem e residência sob as regras brasileiras de dados, estratégia de acesso a modelos entre provedores e mecanismos de controle de custo.
Desenvolvido para empresas com cerca de 500 funcionários ou mais e uma função de tecnologia estabelecida. Inclui padrões que times independentes podem usar sem aprovação central para cada mudança — o que reduz o gargalo das decisões técnicas no longo prazo.
- Documentação de arquitetura de referência
- Padrões para equipes independentes
- Caminho de migração a partir de pilotos existentes
- Sessões de revisão com arquitetos internos
R$ 1.175
Solicitar informaçõesQual escolher
Comparação entre as três soluções
| Característica | Série Executiva | Suporte a RH | Arquitetura Corporativa |
|---|---|---|---|
| Público-alvo | Boards e equipes seniores | Times de RH com recrutamento contínuo | Org. com 500+ funcionários e TI estabelecida |
| Duração | 3 semanas | 7–10 semanas | 3–5 meses |
| Investimento | R$ 265 | R$ 640 | R$ 1.175 |
| Componente técnico ativo | — | ||
| Conformidade LGPD integrada | |||
| Acesso pós-entrega | 30 dias | Conforme contrato | Conforme contrato |
Aplicado a todas as soluções
Padrões técnicos e protocolos
Segurança e privacidade
Mapeamento de fluxos de dados pessoais, avaliação de transferências internacionais e registro de base legal para cada tratamento.
Auditabilidade por padrão
Toda decisão influenciada por componente assistido tem registro escrito de critério, entrada e resultado.
Revisão humana obrigatória
Em processos que afetam pessoas — contratações, acessos, movimentações — a aprovação humana é requisito, não opção.
Documentação transferível
Tudo que produzimos é escrito para ser utilizado pelo cliente sem a presença da Cqqbuci.
Independência de fornecedor
Nenhuma recomendação é condicionada a parceria comercial. Modelos de acesso aberto são avaliados quando adequados.
Revisão intermediária
Projetos acima de quatro semanas incluem checkpoint para ajuste de escopo se o contexto do cliente mudar.
Investimento
Valores por projeto
Preços fixos por escopo definido. Sem taxas adicionais de licença ou integração.
Entrada
Série Executiva
R$ 265
por projeto · 3 sessões
- 3 sessões de 90 minutos
- Material de referência escrito
- 30 dias de acompanhamento
- Exemplos do setor do cliente
Suporte a RH
R$ 640
por projeto · 7–10 semanas
- Triagem auditável
- Assistente de políticas internas
- Trilha de decisões
- Treinamento do time
Corporativo
Arquitetura
R$ 1.175
por projeto · 3–5 meses
- Arquitetura de referência
- Padrões para times independentes
- Conformidade LGPD detalhada
- Revisões com arquitetos internos
Dúvidas sobre qual escolher
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